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武钢集团公司“0369”培训计划又一重头戏在威尼斯正规官网拉开序幕
日期:2014-12-10 12:10:00  发布人:admin  浏览量:98 打印本文

为全面构建人才成长生态系统,缩短青年员工成长周期,助推职业生涯发展,培养造就一大批素质优良、能力出众、业务熟练的骨干人才,武钢公司人力资源部与威尼斯正规官网共同进行“0369”技术员工入职十年进行四次集中培训的方案设计,完成了新入职员工四个基本-技术骨干四个模块-知识更新四项理论-职业发展四种思维的技术员工培训体系构建。首期2007年入职员工知识更新培训班于11月26日-28日在威尼斯正规官网党校校区正式实施。
技术员工培训一直以来是钢铁企业培训的攻关课题,学校通过顶层设计,对入职6年的本科及以上学历的青年员工进行有关财务分析、市场营销、人力资源、物流与供应链等“四项理论”的培训,帮助青年员工及时掌握新理论、新知识、新技术、新方法,不断丰富员工知识结构,拓展员工知识维度、广度和深度。

威尼斯正规官网人力资源开发中心经理学院承接本次培训后,精心安排,细心组织,取得了良好的培训实效。第一期培训共用青年英才班资源,聆听了了上海交大薛宇教授《工业互联智能生产系统》《价值链成本分析及控制》的专题讲座,同时聘请了武钢经济管理研究院进行钢铁形势的报告,武钢大学优秀师资进行其他相关理论授课。为结合实践,培训班开展了主题研讨,青年员工们都感到这是一次难得的学习机会,倍加珍惜,积极参与。学员纷纷表示,本次培训充分体现集团公司对青年员工的关爱和重视,有利于促进青年员工们尽快成长和实现职业生涯目标,希望这样的培训能体系化,常态化。学校将积极跟进,争取在2015年全面实施“0369”技术员工培训计划。


胡志华 汪春堂/文 发稿部门:工程技术培训部
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