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学院领导班子召开教育实践活动专题民主生活会
日期:2013-12-29 17:08:00  发布人:admin  浏览量:58 打印本文

按照武钢集团公司统一部署和学院党的群众路线教育实践活动总体安排,12月27日,学院领导班子用1天的时间,召开群众路线教育实践活动专题民主生活会。学院战线领导、武钢集团公司专务经理张铁勋出席会议,集团公司第二督导组钱家汉同志到会指导。学院院长兼党委书记王展宏主持会议。
会上,学院领导班子及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以坚持为民务实清廉、担当建设具有武钢特色国内一流企业大学的责任为主题,以反对“四风”为重点,紧密联系思想、作风和工作实际,以整风精神开展积极健康的批评和自我批评,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确提出整改方向和措施。
为开好高质量的专题民主生活会,学院党委高度重视、充分准备,认真做好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评各项工作。在学习教育方面,学院党委中心组集中组织了八次学习。通过集体领学、个人自学、启发互学等方式,原原本本、认认真真的学习了习近平总书记一系列重要讲话精神以及刘云山、王岐山、赵乐际同志和公司领导关于教育实践活动的重要讲话精神、中央文件精神、中央规定学习的“三本书”及《苏联亡党亡国二十年祭》等。在查摆问题方面,学院党委结合征集到的意见,召开了专门学习讨论会,进一步查摆领导班子及成员在廉洁从政、服务师生、“四风”等方面存在的突出问题。在领导班子交心谈心方面,学院领导班子成员之间、领导与分管单位负责同志之间,都深入开展了谈心谈话,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。做到了班子集体的问题必谈、自身的问题及整改的打算必谈、对方的不足和改进的建议必谈、拟在会上开展批评的问题必谈。在撰写对照检查材料方面,学院领导班子的对照检查材料由王展宏同志主持起草,并经过党委扩大会审议后报公司第二督导组审定。学院领导班子成员均自己动手撰写了个人对照检查材料,并经几次修订,学院领导班子和王展宏同志的对照检查材料经公司督导组进行认真审阅把关后报集团公司党委常委、纪委书记、教育实践活动办公室主任钟统林同志亲自审阅,为开好民主生活会打下了坚实基础。为开好这次民主生活会,在会前,学院党委还召开了两次专题会议,就民主生活会的各项工作进行了研究审议,召开专题民主生活会的时机成熟后报请集团公司党委同意召开。
会上,学院院长兼党委书记、教育实践活动领导小组组长王展宏简要介绍了会前相关准备工作,学院党委副书记、纪委书记、教育实践活动领导小组办公室主任钟伟通报了党委征集意见情况。学院院长兼党委书记王展宏代表学院领导班子报告了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风等方面的情况,对照检查了领导班子在“四风”方面存在的16个突出问题。
形式主义方面,存在理论学习深入性、系统性不够,打基础、管长远工作抓得不够,会议统筹、精简力度不够,工作落实不够得力,抓工作考核、组织开展活动的过程中存在形式主义等。
官僚主义方面,存在联系师生不够紧密,指导一线工作不够具体,责任意识有待提高,班子合力有待提高,权力监管不够完善等。
享乐主义方面,存在精神萎靡有苗头,安逸思想有所抬头,开拓进取的作风有所淡泊等。
奢靡之风方面,存在反对铺张浪费不够严格,生活情趣管理欠严格,“三公”经费管理欠到位等问题。
针对这些问题,学院领导班子从思想境界、思想动力、价值追求、群众观念、长远意识等方面深刻剖析原因。在整改措施中,列出了5个方面21条具体整改措施。一是端正学风、转变作风,进一步增强学习力,戒形式主义。二是深入师生,做好服务,进一步增强决策力,戒官僚主义。三是振奋精神,攻坚克难,进一步增强执行力,戒享乐主义。四是以身作则,勤政廉政,进一步增强带动力,戒奢靡之风。五是严肃纪律和组织处理,有力推动各项措施的落实。
学院领导班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党、对事业高度负责的精神,紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历,紧密结合征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评。比如,有的同志谈到,工作有时浮在面上,对一些重大问题研究不够深入,有时推进研究解决问题的决心不够大,推动落实不够有力;有的同志谈到,平时联系高层次人才多,广泛接触青年教工少,在办公室听汇报多,真正深入师生体察校情民意少;有的同志谈到,工作中勇于克服困难、冲破体制障碍的勇气和努力不足,有时有管好自己“一亩三分地”、“多一事不如少一事”的思想,缺乏勇于担当的觉悟和勇气;有的同志谈到,由于年龄原因,存在“船到码头车到站”的思想,热情干劲有所削弱;有的同志谈到,艰苦朴素、精打细算、勤俭办事的意识不够,对铺张浪费、讲排场等现象抵制不力、习以为常。大家从思想认识上找差距,从工作生活中找短板,既直言不讳地提出别人的问题,又扪心自问自身应担的责任;既联系分管工作,又积极分担班子责任; 既有红红脸、出出汗的紧张严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐。大家一致认为,此次民主生活会确实触动深、收获大,在批评和自我批评中相互教育、相互启发、相互警醒,真正荡涤了灵魂、强化了党性,接受了一次及时深刻的马克思主义群众观教育,经受了一次积极健康的党内政治生活洗礼,对于推动作风转变和工作开展具有重要意义。
集团公司第2督导组钱家汉同志对学院领导班子专题民主生活会进行了评价。他认为,工程学院领导班子的民主生活会贯彻落实了集团公司的要求,开得很成功。主要体现在会前准备很扎实、主题很鲜明,批评与自我批评的氛围很好、剖析较深刻,整改措施很明确也很具体,学院主要领导带头做得好,是一次高质量的民主生活会。同时,他代表集团公司督导组提出三点建议和要求。一是要认真完成专题民主生活会情况通报和上报工作。通报内容要全面深刻,要把开门搞活动贯彻始终,真正把这次民主生活会的真实情况展现在广大师生面前,让干部群众看到学校党委整治“四风”的态度、勇气和决心,增强大家对教育实践活动取得实效的信心。二是要细化整改措施。要着力抓好师生反映强烈的突出问题的专项整治,尽快改起来,落实到行动上,让师生看到变化、见到成效。三是要建立长效机制。要一边抓整改,一边立规矩,建立健全各项制度,推动改进作风、密切联系群众常态化长效化,为践行党的群众路线真正成为党员干部长期的自觉行动提供制度保障。
学院战线领导、集团公司专务经理张铁勋就这次民主生活会、就学院的改革发展发表重要讲话,他在讲话中对学院领导班子围绕这次专题民主生活会所做的充分准备给予高度肯定。他指出,这次民主生活会很重要,按照集团公司的统一部署开展群众路线教育实践活动,民主生活会是很重要的一环,主要有三点感受:
一是这次民主生活会的准备很充分。在民主生活会前,要收集意见,要进行汇总梳理,准备这大量的材料,是要下功夫的。要通过这次民主生活会,达到统一思想、增进团结、解决问题的目的。
二是学院改革发展取得的成绩,学院领导班子功不可没。这两年,学院解放思想,切实担当起来了,是一个敢于担当、勇于改革的领导班子。学院领导班子的功绩,主要就是观念和作风。武钢大学领导班子组建后,要继续转变思想、转变观念,沿着市场化的方向继续深化改革,成为通过深化改革获得红利的样板。
三是要有新的变化。要通过这次民主生活会,拿起批评与自我批评的武器,在思想上、工作上都要有新的变化。领导班子成员要不断丰富自己的头脑,增强战略思维、辩证思维和底线思维;要有心胸、有涵养,要考虑到群众的意愿;要终身学习,看到大势和现实;要务实,做到主动和有作为;要守住自己的底线,切实做到清廉。
最后,学院院长兼党委书记王展宏对专题民主生活会作了总结讲话。他表示,学校领导班子将在巩固前一阶段教育实践活动各环节工作和此次专题民主生活会成果的基础上,要切实贯彻落实中央和公司精神,严格按照公司督导组的要求,抓紧、抓实、抓好整改方案的落实,打好破除“四风”之害、解决突出问题的攻坚战,以作风建设实实在在的成效取信于师生群众。
一是持续反思查找问题。民主生活会后,学习不能停,查找问题不能停,整改不能停,要始终如一地坚持教育实践活动的高标准,始终如一地落实好为民务实清廉的严要求。
二是梯次推进整改落实。学校领导班子及个人要进一步明确努力方向和整改措施,抓紧制定有针对性的整改方案,切实解决好“四风”方面存在的突出问题。在整改工作方法上,要坚持领导带头抓整改,坚持立行实干抓整改,坚持紧盯重点抓整改,坚持敞开大门抓整改。在整改工作内容上,要落实思想提升举措,落实改进作风举措,落实为民务实举措,落实自身建设举措,落实建章立制举措。
三是纵深推进活动开展。要以学校领导班子专题民主生活为样板,持续深入抓好全校教育实践活动,确保学校内设处级干部开出高质量的专题民主生活会。
四是紧密结合教育资源重组的实际。教育资源重组,任务很重,压力也很大,这是学校当前最大的实际。要以这次民主生活会为契机,以良好的作风推进教育资源重组的各项任务。
五是紧密结合年底工作和谋划好明年的工作。要坚持统筹兼顾,把教育实践活动与推动学校年度工作和改革目标任务更好地结合起来,做到两不误、两促进。
学院党委班子全体成员出席会议,学院教育实践活动办公室成员列席会议。


康礼志/文 喻晓/图 发稿部门:党委工作部
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