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学院召开2011年反腐倡廉建设工作会
日期:2011-01-30 12:09:00  发布人:admin  浏览量:62 打印本文

1月28日,学院召开了2011年反腐倡廉建设工作会,要求各级组织和党员干部要严格落实党风建设责任制,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以机制建设为抓手,以强化重点干部、重点单位的监管为主线,着重在抓重点、强责任,抓教育、强素质,抓制度、强管理,抓监督、强约束,抓举报、强查处,抓检查、强规范等方面取得成效,为学院持续健康和谐发展保驾护航。

武钢公司纪委副书记、监察部部长詹才茂出席会议并讲话。学院院长兼党委书记王展宏主持会议和传达了公司反腐倡廉建设工作会精神,并做了总结讲话。

学院党委副书记、纪委书记钟伟作工作报告,总结了2010年工作,并对2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作作出部署。学院领导孙志桥、简敏、雷振德以及郭强、覃兆强、刘景军、柯达、苏秋明、熊元生、马毅等参加会议。

公司纪委詹才茂在讲话中说,近几年,学院高度重视反腐倡廉建设工作,成效显著。他说,在反腐倡廉建设方面,学院领导班子很重视,纪委忠实履行了职责,实现了党员干部违纪违法率为零等目标;特别是在2010年学院改革力度很大的情况下,学院没有一件信访件,假如没有很好的机制做保障是很难作到的。他语重心长地指出,过去做得好,不等于永远做得好。他要求,学院要紧密结合高校的特点来深化反腐倡廉建设工作,紧紧抓住高校易发多发腐败案件的领域和环节,将反腐倡廉工作与管理工作紧密结合起来;要发挥学院的优势,加强廉政工作创新研究,出经验;要为公司人力资源开发提供严明的纪律保障,发挥学院作为公司培训基地的作用,加强校园廉洁文化建设和廉政培训。

院长兼党委书记王展宏总结讲话时要求各单位要认真抓好会议精神的落实。一是要提高认识,深刻领会,进一步增强推进反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。要深刻领会并不断增强领导干部和敏感岗位人员平平安安到退休的理念,切实认识到加强对各级干部的监督是对干部最好的爱护;要充分认识反腐倡廉建设在学院改革发展中的保障作用,增强责任意识,坚持改革发展和反腐倡廉“两手抓、两促进”。二是要抓住重点,狠抓落实,切实维护学院健康有序的发展环境。要做到事情有人管,人有制度管,管理无死角,程序有衔接,责任无缺位,形成健康有序的发展环境;要突出责任追究这个保障,在“追责”、“罚劣”方面必须有新的举措。三是要率先垂范,主动履职,充分发挥各级党员干部在反腐倡廉工作中的作用。各级干部要主动履行职责,监督好自己管理的干部,同时要乐于接受监督;要作到要求下级做到的,自己带头做好;要求身边同志不做的,自己首先不做。

2010年,学院纪检监察工作在公司纪委和学院党委的正确领导下,着重建立健全齐抓共管的领导机制、规范有效的运行机制、权责一致的责任机制、常抓不懈的监督机制和奖罚分明的作风建设机制,进一步强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的力度和成效,荣获公司党风廉政建设先进单位、公司纪检监察工作先进单位和效能监察工作先进单位等。2011年,学院要提升源头防治腐败的水平,扎实开展反腐倡廉教育,加强领导干部廉洁自律工作;要加强“三重一大”集体决策制度、廉政风险防控体系等制度建设,进一步推进源头治理工作;要认真履行职责,加强对学院重大决策部署执行情况、采购质量、重点部门重点领域等方面的监督检查;要严肃查办违纪违法案件,深入推进预防职务犯罪工作,对干部顶风违纪问题发现一件、查处一件、通报一件,以达到“查处一人,警示一批,教育一群”的效果;要加强纪委班子自身建设,不断提高执纪水平。

会上,院长兼党委书记王展宏分别与综合办公室、财务处、学工部等单位主要负责人签订了2011年度党风廉政建设责任书。中层干部代表做了廉洁从业交流发言。学院全体中层干部、“三管六外”岗位人员参加会议。


康礼志/文 喻晓/摄影 发稿部门:党委工作部
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